Табель учета рабочего времени (Т-13)

Отчет предназначен для подготовки унифицированной формы табеля учета рабочего времени.

Отчет позволяет получить получить данные об использовании рабочего времени из следующих объектов программы (в порядке приоритета):

• График работы сотрудника
• Индивидуальный график на определенный месяц
• Документы, регистрирующие отсутствия (Отпуск, Больничный, Прогул, и т.д.) и работу в праздники, выходные, сверхурочно (Работа в выходные и праздники, Работа сверхурочно)
• Документ Табель

См. подробнее о схеме учета времени

См. подробнее о схеме учета времени

Общая схема учета рабочего времени в программе выглядит следующим образом:

1. Вводится информация о плановом объеме рабочего времени сотрудника (норме времени и расписании работы)
   
   
   
   1. Описывается график работы сотрудника
      
   2. При необходимости вводится индивидуальный график на месяц
      
   
   
   
2. Вводится информация о фактическом объеме рабочего времени сотрудника
   
   
   
   1. Все отсутствия сотрудника в течение месяца регистрируются соответствующими кадровыми документами (Отпуск, Больничный лист, Командировка, Прогул и т.д.)
      
   2. Работа в праздники, выходные, а также сверхурочно регистрируются документами Работа в выходные и праздники и Работы сверхурочно
      
   3. Для регистрации специальных случаев (корректировка отработанных часов при почасовой оплате, при работе сотрудника по нескольким видам основного времени и т.п.) вводятся документы Данные для расчета заработной платы
      
   4. При необходимости вводится документ табель
      
   
   
   
3. Формируется печатная форма табеля Т-13, отражающего всю введенную информацию, для проверки, утверждения, печати и т.д.
   
4. По введенным данным начисляется заработная плата
   
   

Обозначения видов времени соответствуют классификатору видов рабочего времени.

Отчет позволяет выводить табель каждого подразделения организации как отдельный документ (доступно в настройках отчета).