Отсутствие с сохранением оплаты

Документ предназначен для регистрации различных отсутствий сотрудника, на время которых за ним сохраняется средний заработок, и расчета их оплаты по среднему заработку согласно законодательству.

Регистрируемые виды отсутствий предварительно должны быть занесены в список начислений как начисления с назначением Оплата времени сохраняемого среднего заработка. Пока начислений с таким назначением в программе нет, документ недоступен.

См. также

См. также

Средний заработок в документе рассчитывается не как для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска, а как для других случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации – подробнее см. расчет среднего заработка.

Все оплачиваемые отпуска, в том числе дополнительные оплачиваемые "разовые" отпуска (например, в связи со свадьбой, на похороны и др.) предполагается регистрировать документом Отпуск.

Для оплаты некоторых видов оплачиваемых по среднему заработку отсутствий предусмотрены отдельные документы:
• Командировка
• Простой сотрудников
• Оплата дней ухода за детьми-инвалидами

Оплачиваемые из средств ФСС отсутствия в программе регистрируются также специализированными документами:
• Больничный лист
• Отпуск по уходу за ребенком

По среднему заработку в программе можно рассчитывать не только отсутствия сотрудника, но и премии, надбавки и другие выплаты как за уже оплаченное, так и непосредственно за рабочее время. Для этого в формулах начислений с соответствующим назначением (Повременная оплата труда и надбавки, Премия и др.) следует использовать показатели СреднийЗаработокОбщий, СреднедневнойЗаработок или СреднечасовойЗаработок и производить их расчет соответствующими документами (Начисление зарплаты и взносов, Разовое начисление, Премия и др.).
Например, таким начислением является уже предусмотренное в программе начисление Оплата времени кормления ребенка.
Установить сотруднику доплату до среднего заработка при временном переводе на нижеоплачиваемую работу и в других аналогичных случаях можно с помощью документа Приказ на доплату до среднего заработка.