Отпуск

Документ предназначен для регистрации и расчета всех видов отпусков сотрудника, как основного ежегодного, так и различных дополнительных, и для оформления соответствующего приказа по унифицированной форме Т-6. По результатам расчета документ позволяет сформировать записку-расчет по унифицированной форме Т-60.

Также документ позволяет рассчитать и начислить:
• компенсацию отпусков;
• материальную помощь к отпуску;
• зарплату за время до начала отпуска.

Кроме того, документом можно зарегистрировать дополнительное неоплачиваемое время отдыха (отгул) сотрудника.

См. также

См. также

Для оформления приказа на отпуска нескольких сотрудников сразу (по форме Т-6а) можно воспользоваться документом Отпуска сотрудников.
Для регистрации неоплачиваемых отпусков можно воспользоваться документом Отпуск без сохранения оплаты, отгулов - документом Отгул.
Если ведется график отпусков, то фактический отпуск можно ввести на основании запланированного в графике.
Отпуск по беременности и родам регистрируется документом Больничный лист, отпуск по уходу за ребенком – одноименным документом.