Как уже говорилось выше, распределенная информационная база должна иметь четко определенную древовидную структуру. Количество уровней в такой структуре не ограничено, главное – между двумя связанными узлами всегда должно быть определено отношение «главный – подчиненный» (рис. 25.20).

**Рис. 25.**20. Структура распределенной информационной базы

Таким образом, любой узел этой структуры может иметь произвольное количество подчиненных узлов (в том числе и ни одного). Кроме того, все узлы, кроме одного, должны иметь по одному главному узлу, и один узел не будет иметь главного узла – это корневой узел. Такое жесткое задание структуры узлов необходимо для определения порядка миграции изменений данных и изменений конфигурации.

Конфигурация может быть изменена только в узле, не имеющем главного узла (то есть в корневом). Изменения данных могут выполняться в любом узле.

Изменения конфигурации будут передаваться от главного к подчиненным узлам. Изменения данных могут передаваться между любыми связанными узлами.

Разрешение коллизий также будет производиться исходя из отношения «главный – подчиненный». Если изменения выполнены одновременно и в главном, и в подчиненном узле, при обмене данными будут приняты только изменения главного узла, а изменения подчиненного будут отвергнуты.

Для любого подчиненного узла возможно создание начального образа – информационной базы, созданной на основании конфигурации и данных главного узла в соответствии с правилами, определяемыми планом обмена. Процедура создания начального образа узла может выполняться неоднократно, при этом удаляются все записи изменений в базе главного узла для подчиненного узла. Сразу после создания начальный образ готов к обмену с главным узлом.

Создать подчиненный узел в распределенной информационной базе можно разными способами, но создание начального образа является рекомендуемым.