В режиме «1С:Предприятие»

Обновим информационную базу, нажав F7, и запустим «1С:Предприятие» для пользователя с ролью Мастер, например, для пользователя Гусаков.

В разделе Расчет зарплаты откроем список документов НачисленияСотрудникам (рис. 22.21).

Рис. 22.21. Список документов «Начисления сотрудникам»

В списке документов мы увидим все документы начислений. Документы № 1 и № 3 мы сможем открыть и просмотреть, но при попытке открыть документ № 2 мы получим сообщение о нарушении прав доступа (рис. 22.22).

Рис. 22.22. Сообщение о нарушении прав доступа к данным

То есть мы добились того, чего хотели.

Теперь обратим внимание на следующий момент.

Все хорошо, пока в документе № 2 содержатся записи только о расчете премии. Но вспомним, как формулируется наше ограничение доступа: пользователь сможет прочитать документ Начисления сотрудникам только в том случае, если в его табличной части Начисления есть виды расчета, не являющиеся видом расчета Премия.

Это значит, что если в этом документе окажутся виды расчета, отличные от Премия, мастер сможет его открыть и просмотреть.

Убедимся в этом.

Запустим «1С:Предприятие» от имени пользователя Администратор.

В разделе Расчет зарплаты откроем список документов НачисленияСотрудникам. Откроем документ № 2 и скопируем любую его строку. В новой строке изменим вид расчета на Оклад. Проведем и закроем документ. Закроем «1С:Предприятие».

Теперь запустим «1С:Предприятие» от имени пользователя Гусаков. Точно так же в разделе Расчет зарплаты откроем список документов НачисленияСотрудникам.

Откроем документ № 2. Документ откроется, и мы увидим все его строки.