Показатели расчета зарплаты / Форма списка / Справка

файл

Показатели расчета зарплаты

Под показателем расчета зарплаты понимается число, которое используется при расчете начисления или удержания, входит в формулу его расчета.
В зависимости от смысла показателя, это число может как непосредственно вводиться тем или иным способом и использоваться при расчете в неизменном виде, так и рассчитываться программой по заложенным в нее правилам.

Список показателей

Поставляемые (автоматически рассчитываемые) показатели

Показатели времени

Расчетная база

Показатели пересчета тарифной ставки

Показатели среднего заработка

Прочие показатели

Показатели, используемые для расчета удержаний

Список показателей

Минимальный набор показателей, соответствующий базовым возможностям программы (которые не регулируются), присутствует в списке всегда.
Часть поставляемых показателей создается автоматически при выборе возможностей программы или при ее начальной настройке с целью использования в соответствующих начислениях.
Для части поставляемых в программе показателей значения рассчитываются или определяются программой заложенным в нее способом.
Имеется возможность создать и настроить собственный показатель, значение которого можно будет вводить в том или ином предусмотренном для этого месте (в зависимости от настройки показателя).

Поставляемые (автоматически рассчитываемые) показатели

В программе предусмотрен ряд показателей, которые либо рассчитываются по заложенным в нее специальным алгоритмам, либо вводят способом, отличным от способа ввода произвольно созданных показателей.

Показатели времени

  • Время в днях – фактическое количество дней по указанному в начислении виду времени за указанный период.
  • Отработано дней, в т. ч. сверхурочно – фактическое количество дней по всем видам рабочего времени за указанный период, в том числе за работу сверх нормы.
  • Время в часах – фактическое количество часов по указанному в начислении виду времени за указанный период.
  • Отработано часов в пределах нормы времени – фактическое количество часов по всем видам рабочего времени за указанный период, кроме часов работы сверх нормы.
  • Отработано часов, в т. ч. сверхурочно – фактическое количество часов по всем видам рабочего времени за указанный период, в том числе за работу сверх нормы.
  • Время в днях (или часах) – фактическое количество дней или часов по указанному в начислении виду времени в зависимости от вида начисления (почасовое или нет) и вида графика сотрудника (суммированный учет или нет).
  • Отработано сверхурочно – сумма всех часов, введенных с видом времени Сверхурочно, приходящихся на период начисления.
  • Отработано сверхурочно в пределах 2 часов – сумма всех часов, введенных с видом времени Сверхурочно, но не более чем по 2 часа за каждый день периода начисления.
  • Норма времени в днях – количество рабочих дней согласно графику сотрудника в месяце, на который приходится период начисления.
  • Норма времени в часах – количество рабочих часов согласно графику сотрудника в месяце, на который приходится период начисления.
  • Календарные дни – количество календарных дней за указанный начислению период.
  • Календарные дни без праздников – количество календарных дней за указанный начислению период, за исключением праздничных дней.
  • Календарные дни месяца – количество календарных дней в месяце, на который приходится период начисления.

Расчетная база

Расчетная база – сумма результатов начислений, указанных рассчитываемому начислению в списке базовых, которая приходится на его период.

Показатели пересчета тарифной ставки

  • Стоимость часа – сумма, полученная путем пересчета месячной или дневной тарифной ставки сотрудника (или совокупной ставки, если используется). Норма времени, которая используется при пересчете, зависит от установленного в настройках программы или индивидуально для сотрудника порядка пересчета.
  • Стоимость дня – сумма, полученная путем пересчета месячной или часовой тарифной ставки сотрудника (или совокупной ставки, если используется). Норма времени, которая используется при пересчете, зависит от установленного в настройках программы или индивидуально для сотрудника порядка пересчета.
  • Стоимость часа (или дня) – отличается от предыдущих двух показателей тем, что результат зависит от вида учета времени (по дням или по часам).

Показатели среднего заработка

  • Средний заработок (общий) – среднедневной или среднечасовой заработок сотрудника (в зависимости от вида графика сотрудника – суммированный учет времени или нет), рассчитанный по правилам расчета среднего заработка для командировок и подобных случаев (кроме отпуска).
  • Средний заработок ФСС – среднедневной заработок, рассчитанный по правилам расчета среднего заработка для пособий по социальному страхованию.

Прочие показатели

  • Количество дней отпуска – рассчитывается в документе Отпуск как число оплачиваемых дней отпуска, приходящихся на период отпуска.
  • Количество дней компенсации отпуска – вводится в документах Отпуск и Увольнение.
  • Коэффициент индексации среднего заработка – возвращает коэффициент индексации среднего заработка, полученный по результатам индексаций, произведенных в период отпуска. Используется для расчета оплаты отпуска в документе Отпуск.
  • Районный коэффициент (утв. фед. орг. власти) – возвращает районный коэффициент, указанный как федеральный в карточке организации или подразделения. Используется при расчете пособий социального страхования.
  • Процент оплаты по среднему заработку – вводится в документе Оплата по среднему заработку.
  • Размер доплаты за совмещение – вводится в документе Совмещение должностей.
  • Сдельный заработок – рассчитывается согласно данным, зарегистрированным в документе Данные для расчета зарплаты с поставляемым шаблоном Сдельные работы, либо с произвольно настроенным шаблоном с заполненной закладкой Виды работ.
  • МРОТ – возвращает минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законодательством по состоянию на период начисления.
  • Размер пособия по уходу за ребенком до трех лет – возвращает размер пособия по уходу за ребенком до трех лет, установленный законодательством.
  • Северная надбавка – возвращает процент северной надбавки сотрудника, определенный в соответствии со сведениями, введенными в калькуляторе северной надбавки.

Также среди поставляемых показателей есть такие, значения которых вводятся вручную, как и значения показателей, созданных самостоятельно (в документах назначения или изменения плановых начислений, ввода данных для расчета зарплаты и т. п.). Это такие показатели, как Оклад, Тарифная ставка (дневная), Тарифная ставка часовая, Районный коэффициент, Процент надбавки за вредность и т. п. Они не имеют особенностей ввода, кроме той особенности, что они используются в поставляемых начислениях.

Показатели, используемые для расчета удержаний

  • Расчетная база страховых взносов – возвращает облагаемую страховыми взносами сумму начислений. Используется для расчета удержаний добровольных страховых взносов ДСВ и в НПФ.
  • Процент ДСВ, Процент НПФ, Процент профсоюзных взносов, Размер возмещения ущерба – вводятся в соответствующих документах назначения долговременных удержаний.

Поиск данных в списках

 

Связанные материалы