Показатели расчета зарплаты / Форма списка / Справка
файлПоказатели расчета зарплаты
Под показателем расчета зарплаты понимается число, которое используется при расчете начисления или удержания, входит в формулу его расчета.
В зависимости от смысла показателя, это число может как непосредственно вводиться тем или иным способом и использоваться при расчете в неизменном виде, так и рассчитываться программой по заложенным в нее правилам.
Поставляемые (автоматически рассчитываемые) показатели
Показатели пересчета тарифной ставки
Показатели, используемые для расчета удержаний
Список показателей
Минимальный набор показателей, соответствующий базовым возможностям программы (которые не регулируются), присутствует в списке всегда.
Часть поставляемых показателей создается автоматически при выборе возможностей программы или при ее начальной настройке с целью использования в соответствующих начислениях.
Для части поставляемых в программе показателей значения рассчитываются или определяются программой заложенным в нее способом.
Имеется возможность создать и настроить собственный показатель, значение которого можно будет вводить в том или ином предусмотренном для этого месте (в зависимости от настройки показателя).
Поставляемые (автоматически рассчитываемые) показатели
В программе предусмотрен ряд показателей, которые либо рассчитываются по заложенным в нее специальным алгоритмам, либо вводят способом, отличным от способа ввода произвольно созданных показателей.
Показатели времени
- Время в днях – фактическое количество дней по указанному в начислении виду времени за указанный период.
- Отработано дней, в т. ч. сверхурочно – фактическое количество дней по всем видам рабочего времени за указанный период, в том числе за работу сверх нормы.
- Время в часах – фактическое количество часов по указанному в начислении виду времени за указанный период.
- Отработано часов в пределах нормы времени – фактическое количество часов по всем видам рабочего времени за указанный период, кроме часов работы сверх нормы.
- Отработано часов, в т. ч. сверхурочно – фактическое количество часов по всем видам рабочего времени за указанный период, в том числе за работу сверх нормы.
- Время в днях (или часах) – фактическое количество дней или часов по указанному в начислении виду времени в зависимости от вида начисления (почасовое или нет) и вида графика сотрудника (суммированный учет или нет).
- Отработано сверхурочно – сумма всех часов, введенных с видом времени Сверхурочно, приходящихся на период начисления.
- Отработано сверхурочно в пределах 2 часов – сумма всех часов, введенных с видом времени Сверхурочно, но не более чем по 2 часа за каждый день периода начисления.
- Норма времени в днях – количество рабочих дней согласно графику сотрудника в месяце, на который приходится период начисления.
- Норма времени в часах – количество рабочих часов согласно графику сотрудника в месяце, на который приходится период начисления.
- Календарные дни – количество календарных дней за указанный начислению период.
- Календарные дни без праздников – количество календарных дней за указанный начислению период, за исключением праздничных дней.
- Календарные дни месяца – количество календарных дней в месяце, на который приходится период начисления.
Расчетная база
Расчетная база – сумма результатов начислений, указанных рассчитываемому начислению в списке базовых, которая приходится на его период.
Показатели пересчета тарифной ставки
- Стоимость часа – сумма, полученная путем пересчета месячной или дневной тарифной ставки сотрудника (или совокупной ставки, если используется). Норма времени, которая используется при пересчете, зависит от установленного в настройках программы или индивидуально для сотрудника порядка пересчета.
- Стоимость дня – сумма, полученная путем пересчета месячной или часовой тарифной ставки сотрудника (или совокупной ставки, если используется). Норма времени, которая используется при пересчете, зависит от установленного в настройках программы или индивидуально для сотрудника порядка пересчета.
- Стоимость часа (или дня) – отличается от предыдущих двух показателей тем, что результат зависит от вида учета времени (по дням или по часам).
Показатели среднего заработка
- Средний заработок (общий) – среднедневной или среднечасовой заработок сотрудника (в зависимости от вида графика сотрудника – суммированный учет времени или нет), рассчитанный по правилам расчета среднего заработка для командировок и подобных случаев (кроме отпуска).
- Средний заработок ФСС – среднедневной заработок, рассчитанный по правилам расчета среднего заработка для пособий по социальному страхованию.
Прочие показатели
- Количество дней отпуска – рассчитывается в документе Отпуск как число оплачиваемых дней отпуска, приходящихся на период отпуска.
- Количество дней компенсации отпуска – вводится в документах Отпуск и Увольнение.
- Коэффициент индексации среднего заработка – возвращает коэффициент индексации среднего заработка, полученный по результатам индексаций, произведенных в период отпуска. Используется для расчета оплаты отпуска в документе Отпуск.
- Районный коэффициент (утв. фед. орг. власти) – возвращает районный коэффициент, указанный как федеральный в карточке организации или подразделения. Используется при расчете пособий социального страхования.
- Процент оплаты по среднему заработку – вводится в документе Оплата по среднему заработку.
- Размер доплаты за совмещение – вводится в документе Совмещение должностей.
- Сдельный заработок – рассчитывается согласно данным, зарегистрированным в документе Данные для расчета зарплаты с поставляемым шаблоном Сдельные работы, либо с произвольно настроенным шаблоном с заполненной закладкой Виды работ.
- МРОТ – возвращает минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законодательством по состоянию на период начисления.
- Размер пособия по уходу за ребенком до трех лет – возвращает размер пособия по уходу за ребенком до трех лет, установленный законодательством.
- Северная надбавка – возвращает процент северной надбавки сотрудника, определенный в соответствии со сведениями, введенными в калькуляторе северной надбавки.
Также среди поставляемых показателей есть такие, значения которых вводятся вручную, как и значения показателей, созданных самостоятельно (в документах назначения или изменения плановых начислений, ввода данных для расчета зарплаты и т. п.). Это такие показатели, как Оклад, Тарифная ставка (дневная), Тарифная ставка часовая, Районный коэффициент, Процент надбавки за вредность и т. п. Они не имеют особенностей ввода, кроме той особенности, что они используются в поставляемых начислениях.
Показатели, используемые для расчета удержаний
- Расчетная база страховых взносов – возвращает облагаемую страховыми взносами сумму начислений. Используется для расчета удержаний добровольных страховых взносов ДСВ и в НПФ.
- Процент ДСВ, Процент НПФ, Процент профсоюзных взносов, Размер возмещения ущерба – вводятся в соответствующих документах назначения долговременных удержаний.