Трудовая деятельность

Сведения о стаже сотрудника используются как для заполнения личной карточки по форме Т-2, так и при расчете зарплаты и больничных.

Сотрудник может иметь разные стажи, поэтому помимо размера стажа указывается его вид. Для указания стажа необходимо выбрать дату отсчета, на которую этот стаж известен (заранее подсчитан), указать эту дату и размер стажа на нее. Начиная с этой даты размер стажа будет считаться непрерывно увеличивающимся. Т.е. при определении стажа на какую-то дату к указанному в таблице размеру будет прибавлено время, прошедшее с даты отсчета.

Если для организации указано, что в ней начисляется северная надбавка, то по ссылке можно вызвать отдельную форму и задать в ней условия расчета процента надбавки.
Сведения о прошлой трудовой деятельности сотрудника указываются в отдельном списке, сведения о наградах перечисляются в таблице.