Воинский учет (общий) / Справка
файлВоинский учет (общий)
В программе реализован предусмотренный законодательством набор отчетных форм для ведения общего воинского учета, для предоставления в военкоматы как на регулярной основе, так и по запросу.
Карточка учета организации (форма № 18)
Расписка при приеме документов
Извещения о приеме или увольнении
Список состоящих на учете и подлежащих постановке на воинский учет граждан
Список граждан мужского пола 15- и 16-летнего возраста
Список первоначальной постановки на воинский учет
Список граждан для сверки с военкоматом
Анализ карточек воинского учета
Карточка учета организации (форма № 18)
Формирование карточки учета организации предполагается при ее постановке на воинский учет в военном комиссариате, а также по запросу военкомата.
Опубликованными нормативными актами формат и порядок заполнения карточки не утвержден. В программе она реализована по предоставленному одним из военкоматов образцу.
Для заполнения п. 10.1 – 10.5 должны быть заполнены карточки воинского учета сотрудников, работающих по основному месту работы, состоящих на воинском учете.
При заполнении соблюдается соотношение 10.1 = 10.2 + 10.3 + 10.5.
При этом в п. 10.2 учитываются граждане:
• с отношением к воинской обязанности – военнообязанный
• не имеющие мобпредписаний
• не забронированные организацией
Расписка при приеме документов
При приеме на работу требуется проверять у граждан, пребывающих в запасе, военные билеты либо временные удостоверения, выданные взамен военных билетов, а у граждан, подлежащих призыву на военную службу, – удостоверения граждан, подлежащих призыву на военную службу.
Получение документов воинского учета оформляется распиской. Программа позволяет сформировать "Расписку в приеме от сотрудника документа воинского учета" согласно приложению 14 к Методическим рекомендациям Генштаба ВС РФ.
Данные воинского учета сотрудников вводятся в их карточки в раздел Воинский учет.
Извещения о приеме или увольнении
Ответственный за ВУР должен направлять в 2-недельный срок сведения о гражданах, подлежащих воинскому учету и принятию или увольнению их с работы.
Для мониторинга и оперативного контроля над принятыми и уволенными военнообязанными сотрудниками служит отчет Принятые и уволенные военнообязанные сотрудники, над сотрудниками, подлежащими призыву – Принятые и уволенные сотрудники, подлежащие призыву.
По результатам анализа сведений указанных отчетов с помощью отчета Извещения о приеме или увольнении можно сформировать "Сведения о гражданине, подлежащему воинскому учету, и принятии его на работу или увольнении его с работы" (приложение 9 к Методическим рекомендациям Генштаба ВС РФ).
Сведения могут формироваться по сотруднику, подразделению, организации в целом либо по военкоматам, в которых граждане состоят на воинском учете. Последнее условие выполняется, если в карточке сотрудника указан военкомат, к которому он прикреплен.
Перечисленные отчеты заполняются по тем сотрудникам, у которых в личной карточке указано:
• Отношение к воинской обязанности – военнообязанный или призывник
• Отношение к воинскому учету – не снят с воинского учета по возрасту или состоянию здоровья
Список состоящих на учете и подлежащих постановке на воинский учет граждан
Отчет формируется по запросам военных комиссариатов и (или) органов местного самоуправления согласно приложению 10 к Методическим рекомендациям Генштаба ВС РФ "Сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете".
Данные отчета заполняются по тем сотрудникам, у которых в личной карточке указано:
• Отношение к воинской обязанности – военнообязанный или призывник
• Отношение к воинскому учету – не снят с воинского учета по возрасту или состоянию здоровья
Список граждан мужского пола 15- и 16-летнего возраста
Предприятия представляют ежегодно, в сентябре, в военные комиссариаты "Списки граждан мужского пола 15- и 16-летнего возраста" (приложение 11 к Методическим рекомендациям Генштаба ВС).
Важной информацией для данного отчета является зарегистрированное место жительства либо место фактического проживания и телефон сотрудника. Поэтому для автоматического заполнения данных в его личной карточке должны быть указаны телефоны, адрес по прописке, а также адрес места проживания (если есть).
Список первоначальной постановки на воинский учет
До 1 ноября подается "Список граждан ____ года рождения, а также граждан старших возрастов, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в 20__ году".
Форма отчета предусмотрена Приложением 3 к "Инструкции по подготовке и проведению мероприятий, связанных с призывом на военную службу граждан Российской Федерации, не пребывающих в запасе".
Отчет заполняется сведениями обо всех сотрудниках мужского пола:
• которым в год формирования отчета исполняется 17 лет
• более старших сотрудников, в карточке которых Отношение к воинскому учету указано Встает на воинский учет или Не состоит на воинском учете (но должен)
Список граждан для сверки с военкоматом
Не реже 1 раза в год сведения о воинском учете, содержащиеся в личных карточках, сверяются со сведениями, содержащимися в документах воинского учета военкоматов и (или) органов местного самоуправления.
Форма отчета для сверки предусмотрена приложением 12 к Методическим рекомендациям Генштаба ВС: " Список граждан, пребывающих в запасе, для сверки учетных сведений о воинском учете, содержащихся в личных карточках".
Данные отчета заполняются по тем сотрудникам, у которых в личной карточке указано:
• Отношение к воинской обязанности – военнообязанный
• Отношение к воинскому учету – не снят с воинского учета по возрасту или состоянию здоровья
Карточка оповещения
Ответственный за ВУР должен оповещать граждан о вызовах (повестках) военных комиссариатов или органов местного самоуправления и обеспечивать их своевременную явку в места, указанные военными комиссариатами. Сотруднику должна быть выдана Карточка оповещения граждан о вызовах (повестках) по месту работы.
Бланк карточки в программе формируется по предоставленному одним из военкоматов образцу.
Анализ карточек воинского учета
Отчет предназначен для анализа полноты сведений, внесенных в личные карточки сотрудников. В нем собрана вся личная информация о военнообязанных и призывниках. Возможен отбор сведений в различных разрезах.
См. также
Сведения об изменениях для военкомата
Отчеты по бронированию