Утверждение штатного расписания

Документ предназначен как для первоначального ввода всех позиций в штатное расписание, так и для отражения его существенных изменений (которые затрагивают многие подразделения или позиции, приводят к появлению "новой версии" штатного расписания). Вносимые документом изменения относятся к определенному месяцу и действуют с его начала.

Если требуется отразить "локальное" изменение штатного расписания не связанное с его существенным изменением по всей организации, то можно воспользоваться документом Изменение штатного расписания. Он также позволяет изменить штатное расписание с любого числа месяца.