Совмещение должностей

Документ позволяет установить сотруднику доплату при совмещении им профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором.

Документ можно ввести на основании зарегистрированного отсутствия сотрудника (отпуск, командировка и т.п.), если исполнение его обязанностей передается другому сотруднику с установлением доплаты.

См. также
В программе имеется возможность отражать увеличение трудовых обязанностей сотрудника путем назначения подработки.